Participación, liderazgo, y equidad de género en América Latina y el Caribe
| dc.ceja.source | Fuente: <a href="http://www.cepal.org/" target="_blank">Comisión Ecónomica para América Latina y el Caribe</a> | |
| dc.coverage.spatial | Chile | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-07T15:28:19Z | |
| dc.date.available | 2016-01-07T15:28:19Z | |
| dc.description.abstract | Durante la vigésima segunda Conferencia Regional sobre la Integración de la Mujer en el Desarrollo Económico ySocial de América Latina y el Caribe realizada en 1996, los países presentes le encomendarona la Secretaría de la CEPAL la tarea de establecer indicadores para evaluar la situaciónactual y los avances esperables en el futuro respecto a la participación y liderazgo delas mujeres como expresión del logro de la equidad de género. Para llevar adelante esta tarea se suscribió, entonces, un convenio de trabajo entre laUnidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL y el Área de Estudios de Género de la FacultadLatinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) | |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca.cejamericas.org/handle/2015/2982 | |
| dc.language.iso | Español | |
| dc.title | Participación, liderazgo, y equidad de género en América Latina y el Caribe |
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