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Reseña:
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El documento que se reseña, presenta el Proyecto Para la Implementación de un Programa para la Modernización de la Administración de Justicia en Costa Rica, destinado a evitar la discriminación por razones de género en el Poder Judicial, cuestión latente en los países de la región y que no permite que sé de una administración de justicia independiente, imparcial y eficiente. Ante ello, surge este proyecto que, emana de la exigencia de acciones concretas reclamadas por las magistradas costarricenses, durante el “Primer Encuentro de Magistradas de las Cortes Supremas de Justicia de los Poderes Judiciales y Cortes Constitucionales en América Latina y el Caribe”, reivindicaciones que se plasmaron en la Declaración que se efectuó producto del encuentro.El trabajo se divide de la siguiente manera:IntroducciónMarco Teórico General, (con algunas definiciones, entre las que se encuentran la perspectivade género, sexo, discriminación y violencia física, psicológica, sexual y patrimonial).Marco JurídicoLímites de la ConsultaríaMetodología:a) Consultas a personas clave. b)Análisis de la legislación.c) Análisis de la jurisprudencia.d) Investigación documental (documentos de trabajo, informes laborales, planes de trabajo, materiales bibliográficos, etc.)Experiencias previas.Sin duda, esta experiencia es muy importante, pues mediante esta investigación se presentan los problemas de cuotas de participación de las mujeres en el poder judicial actual y la necesidad de inclusión de las profesionales del derecho en este campo. Se plantean, asimismo, las estrategias para lograr una participación equitativa en esas funciones, mediante los resultados de los diagnósticos temáticos aplicados en el estudio y las consecuentes soluciones al problema. Al tiempo que se plasman los conceptos que podrían mejorar estas condiciones en un Marco lógico que contiene: Resumen Narrativo de Objetivos (fines, propósitos, componentes y actividades); Indicadores Verificables Objetivamente; Medios de Verificación y los Supuestos. |
