Metodologías de capacitación judicial con perspectiva de género
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La capacitación de jueces y juezas desde la perspectivo de género es, pues, punta de lanza que les permitirá identificar las diferencias y, esgrimida de manera adecuada y óptima, se convierte en un mecanismo idónea paracompartir esas perspectivas, de forma tal que paulatinamente se puedan ir sustituyendo por nuevos enfoques que enriquezcan el producto de la laborjudicial y la calidad profesional y personal de jueces y juezas.