El Principio de Igualdad o No Discriminación  en el Derecho Internacional

dc.ceja.source	Link: www.ramajudicial.gov.co
dc.ceja.source	Fuente: Rama judicial Colombia
dc.contributor.author	Anne F. Bayefsky
dc.coverage.spatial	Chile
dc.date.accessioned	2016-01-07T15:23:33Z
dc.date.available	2016-01-07T15:23:33Z
dc.description.abstract	(1) Dimensiones Estructurales (a) Autónoma o Subordinada (b) Abierta o Restringida ,(2) Intención Discriminatoria ,(3) Fijación del Límite entre Distinciones Justificadas e Injustificadas (a) Trato Idéntico (b) Legitimidad de Fines y Proporcionalidad entre Medios y Fines (c) Categorías Sospechosas Internacionales ,(4) Acción Afirmativa (a) “Medidas Especiales de Protección” (i) Relación entre no discriminación y “medidas especiales de protección” (ii) ¿Qué es una “medida especial” coherente con la no discriminación? (b) ¿Son Obligatorias las “Medidas Especiales” o las Acciones Positivas del Estado? (i) Medidas especiales (ii) Acción positiva del estado.
dc.identifier.uri	https://biblioteca.cejamericas.org/handle/2015/1072
dc.language.iso	Español
dc.title	El Principio de Igualdad o No Discriminación en el Derecho Internacional

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